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为什么QS前100的大学毕业生，就业更吃香？

25826 人参与 2022年06月01日 14:10 分类 : 数据汇总评论

国内&海外就业市场普遍内卷，入读QS前百院校有什么优势？为什么要读研？

根据《2022年全国研究生招生调查报告》，近六成考生给出的理由是“因为就业压力大，想增强就业竞争力而选择考研”。

图源：中国教育在线

为什么要冲名校？

因为僧多粥少，背景越好、求职录取机会就越大。

最近队长在网上看到了一份北京市公布的2022公务员考试拟录用人员名单，简直堪比神仙打架！

具体卷到什么程度？队长带大家看一看👇

公务员背景内卷

最近北京朝阳区依次发布了三批公务员拟录用人员公告，队长提取几个关键信息：

1 硕士生+博士生一大把

队长在其中一批拟录用名单中草草算了下，硕博生背景占整体70%以上。

图源：北京市朝阳区政府官网

2 一眼望去都是名校背景

拟录用人员毕业院校在国内的偏多，明显看到大多数都是985/211大学背景。

图源：北京市朝阳区政府官网

也可以找到一些被录用的英国留学海归，比如下面这几个毕业院校分别为曼大、UCL、帝国理工、KCL。

都是在QS、THE、软科三大排名位列世界前50的院校背景！

图源：北京市朝阳区政府官网

3 看到录用岗位就更离谱了

比如下面这几个：

朝阳区朝外街道【城管队员】：拟录取中国社会科学院大学硕士；
朝阳区崔各庄地区【城管监察】：拟录取曼彻斯特大学海归硕士；
朝阳区酒仙桥街道【城市管理执法岗】：拟录取北京大学博士；
朝阳区市场监督管理局【执法办案岗】：拟录取香港大学硕士；

图源：北京市朝阳区政府官网

也就是说像城管、巡查、街道办这样的一线基层岗位，内卷如此。原来潜意识里觉得大爷大妈在从事的岗位，现在是高学历硕博精英在竞争！

有同学要问：如果不继续考研/出国留学深造，是不是连基层岗位都够不上了？

真有可能是这个道理！现在这个人才遍地跑的时代，你躺平一下，千军万马就从旁边超过去了……

国内&海外就业都卷起来了

对英国留学的同学来说，硕士之后最常走的两条路就是——回国就业或留在英国发展。

而无论是哪条路，近几年内卷都越来越严重。

国内就业

首先，国内企业和事业单位是很欢迎留学生的，不少国内互联网大厂，都给海外留学生开辟了专属招聘通道：

为什么QS前100的大学毕业生，就业更吃香？留学就业第8张

图源：网易校招界面

但海归群体庞大，就业竞争极其激烈。

近两年受疫情影响，国内的严格防控使就业也更有保障，就有更多留学生选择毕业后回国发展。

图源：智联招聘

根据2021年最新数据，英国仍然是回国求职应届留学生留学国Top 1，占整体的37%还多。

图源：智联招聘

为什么说海外名校的背景很重要？上述北京市公务员的录用名单就可佐证。

再以下面国内某事业单位的选聘条件为例，可以看到对毕业生院校背景的要求：位列软科、THE、QS世界大学排名前100的硕士研究生及以上学历。

图源：国内某事业单位选聘网站

如果你是留学生，不光要和同期的留学生竞争，还要面对一大批国内重点高校毕业生！

除了国家事业单位，像同学们非常关注的互联网大厂、快消公司、教育部门等等，很多企业虽然不会明确写出，对毕业生的院校背景也是有门槛的，比如偏爱国内985大学毕业生、海外QS前100院校毕业生......

再看国内券商，国泰君安在几年前就透露过校招偏好，处于目标院校“优先档”和“第一档”的英国大学都是牛剑、UCL、华威、LSE、IC这样的QS前百院校！

图源：网络

留在海外发展

英国去年颁布了对留学生很友好的PSW签证政策：留学生可以在毕业后的两年在英国找工作或开展商业活动。

学历背景（好学校）在海外求职同样是非常重要的

Tonergiant网站通过领英（LinkedIn）调查了在谷歌、亚马逊等26家科技大厂工作的英美毕业生，结论是：名企爱名校毕业生。

每1000名Netflix员工中，就有80人毕业于罗素大学，比如剑桥大学。Netflix也比其他任何一家科技公司雇佣了更多的常春藤大学毕业生（每1000名员工中有87.3人）。

图源：Tonergiant

根据Wall Street Oasis消息，投资银行的内部从业者列出了英国大学Target School清单，名单中的大学都是Top级别👇

为什么QS前100的大学毕业生，就业更吃香？留学就业第16张

英国QS前百大学优势在哪

想必同学们可以体会到，国内&海外就业市场内卷带来的压力。

为了给今后就业做铺垫，我们目前能做的就是考高分冲名校！在英国排名前列的大学就有下面这些就业优势！

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